区块链技术人才短缺在招聘方面表现尤为明显

在每一个关乎未来20年工作岗位的预测中，表现最好的几乎总是与IT软件编程相关的工作，这不无道理。我们生活在一个电子时代，这个时代的创新速度比以往任何时候都要快，开发、实施并使一切运转起来都需要原始的IT人才。然而近两年来，区块链技术却连续排名“第一”，但根据最新的分析来看，求职者搜索量正在下降，从某种程度上说，原始人才的短缺可能正在遭遇瓶颈。

直到去年9月底，Asktraders.com才报道：
“招聘网站Hired发布了一份报告，该公司分析了10万多名求职用户的简历和1万家公司的招聘信息，结果发现‘具备区块链开发技能的软件工程师’的需求增加了517%。”

Hired公司总裁Mehul Pate说：
“对区块链技能的需求增长已经达到了我所见过的最高水平。这是惊人的增长。”

Indeed的金融科技平台撰稿人Allison Calvin呼吁计算机界：
“我们之前已经报道过比特币的波动似乎与求职者的兴趣有关，而今年比特币价格的变化可能就是求职者减少的原因。每百万份工作的数量第一次超过了每百万份搜索的数量。我们有理由假设，如果比特币再次大幅下跌，区块链求职者将面临比大幅上涨后更少的竞争。”

给求职者的建议是，如果你加强自己的技能，获得这些赚钱的、令人兴奋的工作的机会就会大大增加。可以专注于基本加密学、P2P网络和c++、Java、Python或JavaScript等语言的学习。

Allison Calvin还补充道：
“为了脱颖而出，学习新的区块链开发语言，如超级账本、比特币脚本、以太币Solidity和瑞波币protocol，甚至是目前正在开发的语言，如Rholang，以保持领先。”