2．加强自我管理的能力（2）

    她竟然如此视人生为儿戏!毕业于名牌大学，竟不懂得如何管理自己!

    看来，能否自己管理自己和是否毕业于名牌大学并无关系。世上许多女人，尽管没有受过高等教育，却具有自我管理的能力。所谓自我管理的能力无非是拥有属于自己的工作，被社会认定为正常的从业者，并在工作中磨炼自己，实现自己的人生价值。用最起码的标准衡量，一个有自我管理能力的女人应该有一定的积蓄，以应付可能遇到的现实困难。毕业于一流大学的她，眼下竟毫无准备，即使有再好的学历，再好的家庭也无济于事。

    如果你是做了人妻的女性，你真该为自己的观念而羞愧——假如时至今日你还以为丈夫的成功就是你的成功，丈夫的财产就是你的财产；假如今天你还沉湎于丈夫的劳作带给你的安乐生活，那么从明天开始你就该完全觉醒。作为家庭的一员，你应一改依赖丈夫的旧习，学一学自立，学一学塑造完整的自己。

    由此，我们应该重新确定女性走向社会的方向。许多毕业于一流大学的女性倾向于把自己的工作岗位限定于实力雄厚的大企业。在中小企业，你很难找到一流大学的毕业生。也许到大公司上班会让人高看一眼，但在职业的选择中，别人怎么想并不重要。对择业者来说，最能使你施展才华的职位就是最好的职位。

    大企业的工作环境也有不尽如人意的地方。如果你能适应大企业的严密管理，那里的工作条件还不算坏。然而，大企业为女性准备的职位大多是企业裁员时首当其冲的次要岗位，你很难在竞争中胜过那些男人。与其忍气吞声，不如到能够充分发挥自身的聪明才智的小公司去大显身手。

    如果不适合到大公司工作，你不妨去小公司，更不妨试着搞一个属于自己的小企业——或者叫“袖珍企业”。中小企业虽不像大企业那样正规，不像大公司那样稳定，但对女性来说晋升的机会要相对地比大企业多一些。同时，在小企业里你会更快地学会如何掌握全局、运筹帷幄。假如日后你自己办一个时装店，你就会具备独立经营的能力。

本文摘自《金融危机下女性创业创奇》

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　　 在韩国1997年遭遇前所未有的金融大危机时，25岁的全玉敬逆流而上，开始创业，从50万韩元（折合人民币5千元）开始，到现在的50亿（折合人民币5亿元）的资产，成为韩国女性创业神话。
　　全玉敬的成功，不仅仅是事业上的，还有对家庭的成功经营。独特的“全玉敬”模式在韩国影响了一个时代，同时也被世界关注与认同。
　　在更猛烈经济危机席卷全球的时候，本书具有在经济危机下指导女性求职，创业的特点。书中的内容为读者解答了三个问题：
　　女性为什么一定要有钱？女性如何做才能有钱？女性有钱后怎样做一个好母亲、好妻子。
　　在每一章每一小节后，都有“全玉敬模式”在中国时境下的展开和应用。一个女人在经济危机下是如何从无到有，成就巨大的财富传奇？她的成功可以复制。她的成功更可以激发年轻人奋发向上的斗志。