第1节：当工作遭遇"七年之痒"

　　第一种思维 工作可以造就你，你也可以造就工作

　　有人说，每个人永远做着两份工作，一份是当前所从事的，一份则是自己真正想做的。于是，人们常常把眼光放在别处，总是一味地换工作，希望以此来找到更好的发展舞台，结果却往往陷入另一番失意的泥淖。

　　其实，很多人是在骑马找马，好工作从来不在别处，而是在身边--关键在于你能否有个好的心态，安于本职工作，通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样，你才会成为职场永远的赢家。

　　当工作遭遇"七年之痒"

　　工作时间一久，难免会像夫妻一样，开始感到厌倦。某一天，当你发现自己已经开始讨厌这份工作时，甚至每天如坐针毡想离开时，它是否就像你的糟糠之妻？

　　婚姻有所谓的"七年之痒"，那么职场也有吗？

　　答案是肯定的。

　　随着职业生涯的增长，我们就会逐渐失去对工作最初的激情，出现倦怠甚至是厌恶的心理。这个时候，你就有必要好好检视一下你的工作--究竟是什么因素造成了这样的境况，是公司，还是工作本身？又或者是自己？

　　你的工作"七年痒不痒"

　　刚刚踏出校门时的激情满怀，不知从哪一天起消失在城市的高楼里、马路上了，工作越来越像鸡肋--食之无味，弃之可惜。由此，不少人对工作发出了"七年之痒"的感慨。

　　七年，并非一个定数，而是一个概数，可能是一两年，也可能是七八年。工作的七年之痒，追根究底，还是一种工作的懈怠、郁闷、失意现象，是典型的工作亚健康状态。工作之痒可谓人人都有过，不管你是从事什么样的行业，也不管你是什么样的身份与地位，概莫能外。

　　不少人为了工作稳定、薪酬待遇之类而找了自己并不喜欢的工作，他们用"上错花轿入错行"来形容这种感觉，这种情况是最容易导致心情郁闷的。

　　有一位秘书就说到了自己的无奈："我做了7年的秘书。7年以来，我是除经理以外全公司所有岗位上没挪过窝的。当初与其说爱这个职业，不如说是爱这个职业给我带来的薪酬。但现在，我特别讨厌我的工作，不过没办法，为了生活，我没有勇气甩掉这样一份让我衣食无忧的工作。"

　　另一位自由职业者也说："我干过7年彩扩摄影的工作，前5年干得挺开心也挺投入的，但是后面两年工作便成了莫大的痛苦，虽然每天只上五六个小时班，但却感觉很难挨。就算现在离开工作岗位4年了，每当想起以前的工作，经过类似的工作场所，我心底还是抗拒不已，可想而知我对以前的工作多么厌倦。别人以为我的工作是五颜六色的，可在我看来却是苍白的，没有一点色彩。"

　　可见每个人都有一本难念的经，都有别人难以了解的工作之痒。

本文摘自《行走职场江湖的智慧》

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　　 本书针对当下职场中常见的频繁跳槽现象，深层次剖析了频繁跳槽的危害，提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点，并以此为出发点，总结出了保证职业常青必备的8种思维方式，提出了许多具有指导意义的观点，旨在告诉读者应转变观念，换个思维看待工作，通过努力提升个人能力等来创造一份属于自己的好工作。