一、世界工厂的“冠冕”(2)

2014-08-17 14:43:32

    这就是“比较优势”理论的内涵:保姆与雇主相比,尽管在做家务活或照看孩子方面的能力并不占优势,但只要保姆在成本上具有“比较优势”,雇主依然会把这些工作交由保姆去做。正是因为这个道理,进城务工的“打工妹”才会有被雇佣的机会。

    “比较优势”理论是19世纪英国著名的经济学家大卫•李嘉图提出的,它后来成为国际分工和国际贸易的理论基础。

    2.沉重的冠冕

    明白了“比较优势”理论,再来看欧美企业到中国寻找代工工厂的原因,就显得十分清晰了:耐克鞋如果放在美国本土进行生产加工,或许它的生产效率和鞋的质量等方面会比中国代工企业做得更好,但由于中国企业在鞋的加工制造方面比美国企业具有成本上的“比较优势”,因而耐克最终还是会选择把生产加工环节放在中国去做。

    由此就形成了耐克鞋的国际分工产业链:由中国企业负责产品的生产加工环节;而技术研发、广告宣传、全球营销网络搭建等产业链的其他环节工作,仍放在美国本土完成。到中国来的其他跨国企业,如可口可乐、摩托罗拉、惠普等,也都是基于同样的原因来中国设厂或找代工。

    当越来越多的欧美企业注意到了中国的这种优势,纷纷到这里抢滩时,中国的各类制造型企业就越来越多,生产规模也越来越大,逐渐地……中国就成为了世人眼中的“世界工厂”。

    但是,中国这个“世界工厂”的日子却并不好过。正如前面的寓言所讲,无论中国承担着多少产品的生产制造,也无论这些产品卖到了世界多少个国家,其实都只是一直在扮演故事中的那个“保姆”角色而已:打工妹所做的工作,究其实质不过是些没有多少含金量的“简单家务”而已,并没有和这家的主人学到足以安身立命的技术本领;她所精心照料的“孩子”可能的确是一个金娃娃,但终究只是为别人带来巨大收益,而她所取得的回报,连全部收益的零头都不到。

    就是这样一份要付很多辛苦,也并无多大收益的“保姆”工作,如今也面临着越来越大的竞争压力,还有来自“雇主”方面的不断责难。随着国际分工的不断扩大,越来越多的不发达国家加入了竞争,中国企业所得的报酬在竞相压价中越来越少;与此同时,欧美等国还在不断指责中国企业在以低价“倾销”自己的产品,国与国之间的贸易摩擦不断扩大,中国企业受到的来自发达国家的反倾销投诉和贸易报复也越来越多。

    清醒地自我审视,就会发现中国实际上只是戴着一顶“世界工厂”的冠冕,做着为全世界“大户人家”打工的保姆工作而已。而这顶沉重的冠冕,已经把走在路上的中国压弯了腰。

本文摘自《改变中外企业博弈的格局》


   20世纪60年代,中国围棋选手首创一种新型布局方法,由于在对弈中利于抢占实地、获得先机而闻名国际棋坛,遂被命名为“中国流”。
  在中国与西方企业激烈博弈的今天,处于劣势的中国企业要想突破困局,必须形成并购上的“中国流”,通过并购的方式获得发展制造业所需的技术、品牌和渠道,让中国的要素资源能够在全球产业链上合理分布,中国的企业得以在未来的产业链博弈中占据主动。
  2008年以来全球金融危机的爆发,为试图出海并购的中国企业提供了一个“百年一遇”的机会,欧美不少实体企业由于资金链断裂而陷入困境,大大降低了中国企业的并购门槛和收购价格,由“各路军团”组成的中国“远征队”开始乘风起航,海外并购的“中国流”正在展开……

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