第七章关键还需要方法(7)

    1981年，美国生态学家堪布尔来到毛里求斯研究这种树木，他测定大颅榄树年轮的时候发现，它的树龄是300年，而这一年，正是渡渡鸟灭绝300周年。这也就是说，渡渡鸟灭绝之时，就是大颅榄树绝育之日。这个发现引起了堪布尔的兴趣，他找到了一只渡渡鸟的骨骸，伴有几颗大颅榄树的果实，这说明了渡渡鸟喜欢吃这种树的果实。

    一个新的想法浮上了堪布尔的脑海，他认为渡渡鸟与种子发芽有莫大的关系，可惜渡渡鸟已经在世界上灭绝了，但堪布尔转而想到，像渡渡鸟那样不会飞的大鸟还有一种仍然没有灭绝，吐绶鸡就是其中一种。于是他让吐绶鸡吃下大颅榄树的果实，几天后，被消化了外边一层硬壳的种子排出吐绶鸡体外。堪布尔将这些种子小心翼翼地种在苗圃里，不久之后，种子长出了绿油油的嫩芽，这种濒临灭绝的宝贵树木终于绝处逢生了。

    找到了科学方法，也就找到了问题的关键，只有方法正确，问题才能够迎刃而解。当我们的工作陷入僵局的时候，我们应该停下来检讨一下自己，看看自己的工作方法有没有问题。只要我们找到了科学的方法，所有的问题都可以顺利解决。

    某地由于一些工厂排放污水，使很多河流污染严重，以至于下游居民的正常生活受到了威胁，环保部门每天都要接待数十位满腹牢骚的居民。环保部门联合有关部门决定寻找解决问题的办法。

    他们考虑对排污水的工厂进行罚款，但罚款之后污水仍会排到河流中，不能从根本上解决问题。这条路，行不通。

    有人建议立法强令排污工厂在厂内设置污水处理设备。本以为问题可以彻底解决了，却在法令颁布之后发现污水仍不断地排到河流中。而且，有些工厂为了掩人耳目，对排污乔装打扮，从外面不能看到有什么破绽，可污水却一刻不停地在流。这条路，仍行不通。

    之后，当地有关部门立刻转变方法，采用著名思维学家德•波诺提出的设想：立一项法律--工厂的水源输入口，必须建立在它自身污水输出口的下游。

    看起来这是个匪夷所思的想法，却用事实证明了这确实是个好方法。它能够有效地促使工厂进行自律：假如自己排出的是污水，输入的也将是污水，这样一来，能不采取措施净化输出的污水吗？

    面对问题，不能一味地抱怨，也不能一味地蛮干，要懂得用科学的方法解决问题，开动我们智慧的大脑，以科学发展观为标尺，运用科学方法解决工作中的问题。做到了这些，我们在工作中必然减少“折腾”，从而更快更好地完成工作。

    

本文摘自《努力工作，不折腾》

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　　 本书从企业到员工及公务员的角度出发，在阐释“不折腾”理念的基础上，重点讲述了从事各行各业的人们在工作中“不折腾”的意义和必要性，并着重论述怎样才能在工作中“不折腾”。旨在帮助职场员工树立自己的“不折腾”意识，避免员工个人在工作中的“曲线运动”，为组织的稳定发展和个人的工作业绩提升给予一定的启发，以期达到人人都将“努力工作，不折腾”扎根于自己的内心深处，并将此作为一项重要准则。