从基层编辑到副总裁的方洪波（4）

    当你在了解了兴趣与各种职业之间的关系之后，如何完成对自己兴趣的评估是十分重要的。有条件的话，你不妨参加一次标准化兴趣测试，以此准确把握你的兴趣所在，寻找一份可以满足你已明确感兴趣的工作，千万不要做自己没兴趣的工作。

    成功者要能将长处化为成效

    罗伯特?F?李将军的故事很能说明变长处为成效的意义。故事是这样的：李将军手下的一位将领违抗命令，甚至全盘否定他制定的作战计划，而且这已经不是第一次了。李虽然通常都能够控制自己的情绪，但这次却大发雷霆。等他冷静下来以后，他的一名副官十分恭敬地问道：“您为什么不解除他的指挥权？”听到这话，李惊讶不已地看着这位副官回答说：“多么愚蠢的问题！因为他卓有成效。”事实表明，一个人的成功来自他对自己所擅长的工作的专注和投入，无怨无悔地付出努力和代价，只有这样，才能享受甘美的果实。美国哈佛大学教育家嘎纳教授的多种智力理论认为，人的智力有八种，各种智力在每个人身上都存在着发展不平衡的现象。每个人的智力都有所特长，如有些人的语言智力水平很高，但他的逻辑／数学智力可能平平。一个人要想获得事业上的成功，就必须在智力方面扬长避短，用自己智力上的强项来争取优势。

    成功者总是善于把自己的长处转化为成效。他们明白，人应当尽可能地扬长避短。为了取得成效，我们必须利用一切可利用的长处——同事的长处、上司的长处和自己的长处。这些长处构成了实实在在的机会。组织的唯一用途就是把组织成员的长处转化为成效。

    在发挥特长方面，没有比美国钢铁工业之父安德鲁?卡耐基为自己挑选的墓志铭更加值得引以为豪的了。

    他的墓志铭是这样写的：

    “这里安息着一个懂得如何使他身边工作的人比他本人取得更大成效的人。”

    在他身边工作的每一个人之所以能取得更大的成效，是因为卡耐基善于发现并充分发挥他们的长处。这些钢铁公司的经理人人都是某个特定领域和特定职位上的能人。不管怎样，卡耐基就是他们中间最有成效的一员。

    发挥你的优点而不是克服你的缺点

    美国著名的成功励志导师、著名的成功学奠基人斯维特?马尔登说：“我们在构筑自己目标的时候，也要充分考虑自己的个性、习惯。”如果你有自知之明，善于设计自己，从事你最擅长的工作，你就会成功。如达尔文学习数学、医学呆头呆脑，一摸到动植物却灵光焕发；阿西莫夫有一天突然发现：“我不能成为一个第一流的科学家，却能够成为一个第一流的科普作家。”于是，他把全部精力放在科普创作上，终于成了当代世界最著名的科普作家。莫里哀和伏尔泰都是失败的律师，但前者成了杰出的文学家，而后者成了伟大的启蒙思想家。卡莱尔说：“发现自己天赋所在的人是自信的，他不再需要其他的福佑。他有了自己命定的职业，也就有了一生的归宿；他找到自己的目标，并将执著地追寻这一目标，奋力向前。”

    作家斯贝克一开始并没有意识到自己会成为作家，曾几次改行。开始，因为他身高一米九多，爱上了篮球运动，成为市男子篮球队员。因为球技一般，年龄渐长，又改行当了专业画家。他的画技也无过人之处，当他给报刊绘画时，偶尔也写点短文，终于发现自己的写作才能，从此走上了文学创作的道路。

    伦琴原来学的是工程科学，在他老师的影响下，做了一些物理实验，逐渐感觉到自己干这一行最适合，后来终于成了一个有成就的物理学家。

    

本文摘自《不靠父母找工作——决胜职场的12条黄金法则》

---

　　 毕业意味着什么？毕业意味着和过去的生活说再见，意味着你将要独自面对未知的世界。毕业，意味着新生活的开始。在走向明天的路上，或许晴空万里，或许电闪雷鸣，但是，无论我们将要经历什么，你始终都要明白——明天在我们自己手中，未来的路只有靠自己去闯。
　　《不靠父母找工作》，并不是说让你有父母介绍的好工作不去争取，而是说，在你有了好工作以后，不要躺在滋润的温室里过无忧无虑的生活，你应该打开窗子，像那些没有后援的同学一样，全身心地投入工作，迎接属于自己的风雨。这一切，不仅能带给你成熟，带给你事业，还能带给你奋斗和前行的勇气。　　本书是“玩转职场系列”之一，从各个方面向读者介绍了职场的生存法则。循序渐进的引导读者顺利打开职场大门。