第11节:异类(11)

2014-09-07 17:31:41



  年龄相关性造成的另一个令人沮丧的结果就是,我们力图挑选最卓越者的体制并不是很有效。我们尽早设立明星联队以及天才培训计划的初衷,是建立最好的体制,避免天才从我们眼皮底下流失。但我们再看看捷克共和国足球队的名单,便会发现这里没有7月、10月、11月或者12月出生的球员,只有两名球员分别出生在8月和9月。下半年出生的球员寥寥无几,不是被人们视而不见,就是游离在球场之外。捷克运动人口中的一半天才已经被浪费。

  所以,如果你是一个年轻的捷克人,你喜欢运动,但很不幸,你出生在下半年,那么,你会怎么办?你当然不会选择足球。这种运动的出牌方式不适合你,所以你应该选择另外一项捷克人喜欢的运动——曲棍球。但是且慢(我想你已经猜到了几分其中原因)!这是2007年排在世界第五位的捷克青少年曲棍球队名单。

  号码    球员    出生日期    位置

  1    大卫?凯文顿    1987.1.03    中场

  2    吉瑞?苏奇    1988.1.03    后卫

  3    迈克尔?科拉基    1987.1.12    后卫

  4    吉克布?沃基塔    1987.2.08    后卫

  5    吉克布?金得    1987.2.10    后卫

  6    迈克尔?弗洛林克    1098.2.17    中场

  7    马丁?汉赞    1987.2.20    中场

  8    托马斯?斯沃伯达    1987.2.24    中场

  9    吉克布?塞尼    1987.3.05    中场

  10    托马斯?昆德卡    1987.3.10    后卫

  11    加洛斯勒夫?波顿    1987.3.26    后卫

  12    H?O?波兹维尔    1987.4.22    后卫

  13    丹尼尔?里科斯    1987.5.5    中场

  14    大卫?库切季达    1987.6.06    中场

  15    沃勒得米尔?绍伯卡    1987.7.02    中场

  16    吉克布?科沃    1987.7.19    守门员

  17    鲁卡斯?沃切    1987.7.20    中场

  18    吉克布?沃伦奇克    1989.8.15    中场

  19    托马斯?玻斯比斯尔    1987.8.25    中场

  20    奥得里金?佩维里奇    1987.8.31    守门员

  21    托马斯?科纳    1987.11.29    中场

  22    米切尔?雷彼克    1988.12.31    中场

  从上表可以看出,对于出生在一年最后一个季度的人来说,他同样可以放弃曲棍球运动。

  我们列举了这么多关于成功的事例,你从中看到了一些门道吗?由于我们过于把成功放在个人身上,使得其他人丧失了出人头地的机遇。我们制定的很多规则阻碍了一些人可能获得的成就。我们早早就断定某些人难成大器。我们对那些成功者心存敬畏;对那些失败者却不屑一顾。我们大部分人因此变得逆来顺受。我们在判断谁能成大事谁不行的时候,常常忽略了我们能扮演的角色到底有多重要——我在这里所说的“我们”,指的是社会。

  如果我们拥有更多的选择权,就会发现法定注册时间对起步者非常重要。我们可以依据球员出生的月份,把曲棍球联赛分成两组或者三组,让球员分到合适的组,然后再从各组挑选优秀球员组建明星联队。如果那些在年底出生的捷克和加拿大球员拥有公平竞争的机会,那么,能够入选捷克和加拿大国家队的球员人数就会增加一倍。

  学校同样能够这样做。中小学可以让1月、2月、3月和4月出生的学生组成一个班,夏季出生的学生组成一个班,秋季出生的学生组成另外一个班。这样能够让处于同一发育水平的孩子共同学习共同竞争。这种方法看起来比较复杂,管理起来并不容易,实际上这种方法不仅不会增加额外的资金成本,并且能为那些在教育体制下常处于劣势地位的人——他们自身并没有什么过错——搭建一个发展的平台。这种方法能让我们轻而易举地管理评价机制——不仅仅局限于运动领域,正如我们前面论述的,只要是与此相关的领域都能这样做。但我们却无动于衷,原因何在?最重要的原因,便是我们总以为一个人的成功仅与其个人的禀赋有关,而我们生于斯长于斯的周围世界——以及我们所谓的社会订立的规则——则与成功毫不相干。



本文摘自《不一样的成功启示录》


   如果有人说某某人士的成功是因为他是一个天才,那么本书会毫不迟疑地对他说不!因为持这种论调的人往往忽视了成功不能缺失的两个环节:机遇和文化传承。世上没有不想成为人上人的人,成为卓绝群伦的社会人士是创业者的梦想,把别人的成功经历当成镜子是成功者的爱好,在工作中事有所成是企业员工的追求,然而,要成为卓越者,需要的不仅仅是审视自己,还需要认识自己周围的一切事物,这样才能找到适合自己生长的土壤。就像海滩上长得最高的一颗橡树,它之所以能长得最高,也许是因为它曾是一个硬壳种子,但很重要的,是它生长的土壤,它生长的地方,如果从一出生,它便被其它橡树遮蔽了阳光,那它永远不会长成最高的一棵。

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