一个人能否成就卓越,取决于他是否做什么事都力求做到最好,其中自然也包括那些再平凡不过的小事。所以在工作中,哪怕事情微不足道,你也要认认真真地把它做好。能做到最好,就必须做到最好,能完成100%,就绝不只做99%。
工作中无小事,要想把每一件事情做到无懈可击,就必须从小事做起,付出你的热情和努力。士兵每天做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻排查、擦拭枪械等小事;饭店服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、整理清扫房间、细心服务等小事;公司中你每天所做的事可能就是接听电话、整理文件、绘制图表之类的小事。
但是,我们如果能很好地完成这些小事,没准儿将来你就可能是军队中的将领、饭店的总经理、公司的老总。反之你如果对此感到乏味、厌倦不已,始终提不起精神,或者因此敷衍应付差事,勉强应对工作,将一切都推到"英雄无用武之地"的借口上,那么你现在的位置也会岌岌可危。
在小事上都不能胜任,何谈在大事上大显身手呢?没有做好小事的态度和能力,做好大事只会成为无本之木、无源之水,根本成不了气候。
本文摘自《行走职场江湖的智慧》
本书针对当下职场中常见的频繁跳槽现象,深层次剖析了频繁跳槽的危害,提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点,并以此为出发点,总结出了保证职业常青必备的8种思维方式,提出了许多具有指导意义的观点,旨在告诉读者应转变观念,换个思维看待工作,通过努力提升个人能力等来创造一份属于自己的好工作。