我们无论做什么事情，都要讲究效率。每天疲于奔命却又无效，不仅自己辛苦，领导看了也会怀疑你的工作能力。
在工作上讲究迅速高效，应该引起我们足够的重视。讲求效率，要求做事干练、眼力好、出手快。此外，一开始就将事情做对、不返工、不重复劳动，这是强调品质管理的德国人的成功经验。
"迅速高效"是一种追求精益求精的工作心态，值得我们大力提倡。然而很多员工并不追求高效，他们信奉的是"差不多"哲学，凡事只求差强人意即可。尽管从表面来看，他们很努力、很敬业，但结果却总是无法让人满意。
工作没有效率，不仅会给自己带来很大的麻烦，还会给上司带来工作上的不便，更会给公司造成经济损失或形象损失。每个人都应该迅速高效地完成工作任务，这是你的职责，也是必须养成的习惯。
本文摘自《行走职场江湖的智慧》
本书针对当下职场中常见的频繁跳槽现象，深层次剖析了频繁跳槽的危害，提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点，并以此为出发点，总结出了保证职业常青必备的8种思维方式，提出了许多具有指导意义的观点，旨在告诉读者应转变观念，换个思维看待工作，通过努力提升个人能力等来创造一份属于自己的好工作。