我们无论做什么事情,都要讲究效率。每天疲于奔命却又无效,不仅自己辛苦,领导看了也会怀疑你的工作能力。
在工作上讲究迅速高效,应该引起我们足够的重视。讲求效率,要求做事干练、眼力好、出手快。此外,一开始就将事情做对、不返工、不重复劳动,这是强调品质管理的德国人的成功经验。
"迅速高效"是一种追求精益求精的工作心态,值得我们大力提倡。然而很多员工并不追求高效,他们信奉的是"差不多"哲学,凡事只求差强人意即可。尽管从表面来看,他们很努力、很敬业,但结果却总是无法让人满意。
工作没有效率,不仅会给自己带来很大的麻烦,还会给上司带来工作上的不便,更会给公司造成经济损失或形象损失。每个人都应该迅速高效地完成工作任务,这是你的职责,也是必须养成的习惯。
本文摘自《行走职场江湖的智慧》
本书针对当下职场中常见的频繁跳槽现象,深层次剖析了频繁跳槽的危害,提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点,并以此为出发点,总结出了保证职业常青必备的8种思维方式,提出了许多具有指导意义的观点,旨在告诉读者应转变观念,换个思维看待工作,通过努力提升个人能力等来创造一份属于自己的好工作。