感受、感动、回报(2)

    “不用了！”牛根生觉得厂长只是想卖个人情，并不会真的借钱给自己。不过他太需要钱了，于是打了个电话给孙有亮想试探一下。他坦率地说：“我怕你说借钱给我是假的”。孙有亮听后，只说了一句话：“你现在过来拿吧。”

    那天下着雨，牛根生赶回工厂时，孙有亮早已站在厂房门口的屋檐下等着了。为了避免伤害牛根生的自尊，孙有亮还有意避开办公室里的其他人。他从裤袋里摸出一本活期存折交到牛根生手里：“拿去用吧，看够不够，等有钱了你再给我存上就行了。”从没见过存折的牛根生打开一看，也不知道有多少钱，就斗胆问了一句：“是50块钱吗？”当得知里面有500元时，他惊呆了。在回去的路上，他翻来覆去地把存折看了又看，要知道，当时他每月的工资也就20块钱。一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，应知物力维艰。相对于一个月只有20块钱工资的牛根生来说，500元是一笔巨款，也许是孙有亮厂长一辈子辛辛苦苦积攒下来的血汗钱呢。同时，他还如此顾及自己的自尊，想得如此周到，牛根生能不感动吗？

    他的感动是内心流过的一阵暖流，是在心里立下的一个誓言，是他望着孙厂长转身后流出的两行热泪……这都是他对受惠于他人的心理活动和表情，也是感恩的第二重境界。

    回报是感恩的第三重境界，也是感恩的最高境界，是指一个受惠于他人的人用自己的语言和行动去回报那些有恩于他的人；一个受惠于企业、受惠于老板的员工要用行动感谢企业和领导，为企业带来利润。

    出于对孙厂长的感恩，牛根生努力工作，常常一干就是十几个小时，任劳任怨，不给奖金、不发加班费也干。别人上一天班，他可以上两天班。有了新项目，别人只学本组的东西，他除了学习本组的，还把其他班组的东西也学了。博学的牛根生能力非常强，慢慢地，他成了孙厂长手里的一张“王牌”，遇到什么难题，碰到什么“打”不下的“山头”，就派牛根生去。只要孙厂长派往哪里，牛根生就去往哪里，把问题解决好。脏活、累活都不逃避，有钱、无钱都不计较，牛根生工作的巨大动力完全是出于对孙厂长的感恩。他的感恩已不限于语言或内心独白，而是把感恩化为了实实在在的行动。

    能对一花一草、一山一水都表示谢意的人，他的人生必定是快乐而富足的。作为一名员工，我们应感受到老板、同事等对我们的关心、照顾和提供的一切帮助。人非草木，孰能无情？对于竭尽全力帮助我们的企业、老板应该充满感恩，是他们给我们生存和发展的平台。同时我们应该也回馈企业、回馈老板，用实际行动感谢提供帮助的企业、老板。不斤斤计较、不叫苦叫累、不拈轻怕重、不吃里扒外，真心诚意地做好自己的工作，回报关爱我们的企业和老板。

本文摘自《感恩企业珍惜工作》

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　　 每个人都面临着严酷的职场竞争压力，我们越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感受到了企业提供给我们的机遇和生存空间的重要性。企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。