10.人才环流与共享:海鸥一族

2014-08-07 13:10:55

美林证券中国区主席刘二飞我认识多年。20世纪90年代初期,我们是最早一批从北美到香港工作的大陆留学生。作为投资银行家的刘二飞家在香港,公司业务大多在内地,受雇公司总部在华尔街。他经常的行程单可能就是一次环球旅行路演:从香港出发,到达新加坡,东京,然后英国伦敦,接下来跨越诺曼底海峡登陆欧洲大陆,法兰克福、日内瓦、苏伊士、米兰、阿姆斯特丹,一路马不停蹄,然后飞越大西洋去美国,洛杉矶、旧金山、丹佛、圣路易斯、纽约、波士顿、费城、华盛顿。

  然而,刘二飞并没有多少时间真正去"环游世界",这是工作需要。工作让他一年当中三分之一时间在香港,三分之一时间在北京,还有三分之一是在世界各地"漫游"。刘二飞正是时下时髦的"太空人"或海鸥一族。我在2007年出版的《当代中国海归》一书中曾首次定义这批人为来回飞的"海鸥"。。

  联想集团董事长杨元庆也是一个典型的海鸥,与联想收购IBM个人电脑业务前相比,他最大的工作变化是要经常出差。杨元庆每个月至少有两次越洋飞行,本人也很快成为各大航空公司的顶级会员。联想在印度、北京、纽约和罗利都有"总部",杨元庆也不得不辗转于几个地区总部之间。尽管他还是中国国籍,但却已经把家搬到了美国罗利市。过去,杨元庆一说英语就磕磕碰碰,如今,他已经能用英语跟公司的外籍总裁交流,甚至用英语演讲。

  海鸥一族正是"人才环流"群体的典型代表,随着国际产业分工协作和跨国企业的崛起,当跨国企业为了使业务接近重要消费市场,或转移生产基地到海外廉价地区,或为了"走出去"进行海外扩张,就会让人才流向工作所在地,"人才环流"便成为了大规模的趋势。同时,不仅仅是投资银行家、企业家,还包括许多外交官、学者、科学家等,海鸥或者说"空中飞人"已经形成一个颇具规模的群体。

  在留学生、移民当中,相当大的比例都在进行这种"循环流动"。多伦多大学2007年发布的华裔移民跨国创业与经营的研究报告,指出在加拿大的华裔移民企业家当中,绝大多数人都在加拿大与他们的原居地之间循环流动。以开展跨国经营为主的企业家有42%。他们的平均企业年收入30%来自于国际贸易,其中有接近75%的华裔企业家曾协助过加拿大企业到中国拓展市场,或者协助过中国企业来到加拿大发展。

  国际化的背景和视野,精通外语,熟悉国际游戏规则,持有多国护照,具有跨国界和文化操作处理能力,这些通常被看作海鸥或"人才环流"群体的显著特征。《福布斯》亚洲版将杨元庆评为"2008年年度商业人物"时就评价说,杨元庆和联想的成功就在于建立了跨越东西方的国际化商业模式,"他们独创了一种跨越文化藩篱的全球商业模式,并由此产生一种不寻常的、非东方或非西方的东西。这对许多正在施行全球化扩张的公司来说,是个难得而永恒的借鉴。"

  杨元庆成为海鸥的过程,是联想国际化的缩影。2004年,联想董事会经过4个月的研究,最终决定批准以12亿5千万美元收购IBM个人电脑业务,正式向海外大规模进军。当时,联想的年营业收入不到30亿美元,几乎全部来自大中华地区。2007年,联想年营业收入已经超过160亿美元,60%来自大中华以外的国家和地区,已经被当作中国民族企业走出去和国际化的榜样。

  同时,即使没有现实的需要,日渐激烈的全球化竞争,也导致越来越多的企业将国际化素质当作雇员素质的重要指标,并越来越重视全球招聘人才。即使在相对保守的东方,外籍CEO越来越多。日本日产汽车公司的CEO卡洛斯戈恩就是法国人,黎巴嫩后裔,出生于巴西。日本的索尼公司还于2005年3月7日任命了具有英、美双重国籍的霍华德斯金格出任董事长,使索尼"掌门人"交椅上59年来第一次出现一个金发碧眼的西方人。在过去五年,标准普尔500指数企业(S&P 500)中拥有国际经验人数的比例,也从26%增加到34%。同时,企业的人才培养也开始习惯将一些骨干雇员派往海外拓展经验,甚至将跨国外派当作晋升高级管理层的必要程序。

  世界著名猎头公司海德思哲国际咨询公司的中国区董事长郭皓就称:"如果一个人没有经历过跨地域的文化,没有在不同的非商业文化里生活和工作过,就不能算真正的国际经理人。"

  

  

本文摘自《讲述全球最稀缺资源的争夺战》


   为什么因为缺乏医生,塞拉利昂2003年婴幼儿死亡率高达16.6%,人均寿命不足40岁,而在美国芝加哥的塞拉利昂医生却还比塞拉利昂全国还多?
  为什么美国的“氢弹之父”、“电子计算机之父”来自欧洲?为什么欧洲免费输送科学家让美国爆炸了原子弹、制造出了导弹、把人造卫星送上天、使宇航员登上月球,冷战中却还需要美国人的保护?
  为什么美国最近十年的高科技企业三分之一都有印度或中国的创始人?为什么美国的科学与工程博士接近40%来自外国出生?为什么这些外国出生的科学与工程博士有22%来自中国大陆?为什么中国科学与工程领域的留学博士学成不归的比例高居新兴国家首位?
  为什么1985年以来,清华大学80%、北京大学76%高科技专业毕业生都去了美国,并且从2006年开始荣登美国大学博士生来源最多的两所院校?为什么美国《科学》杂志把清华、北大称为——“最肥沃的美国博士培养基地”?
  为什么中国送出了世界最多的140多万留学生,却只有30多万人回国?为什么中国官方的社科院也不得不承认:中国流失的顶尖人才数量在世界居于首位?

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